Hoe begeleid je jouw medewerkers bij verzuim?

Het eerste doel van de verzuimbegeleiding is uiteraard om een zieke medewerker weer duurzaam terug te laten keren naar zijn werk. Om dit zo goed mogelijk te doen, is het fijn als de werkgever én de medewerker een partner hebben die hun werksituatie kent en ook weet wat er speelt. Helemaal als het ziekteverzuim toch langer duurt en je te maken krijgt met wettelijke verplichtingen en termijnen waar je je aan moet houden.

In de agrarische en groene sector is Stigas inmiddels voor veel bedrijven de natuurlijke partner als het gaat om verzuimbegeleiding. Door hun sectorkennis spreken zij de taal van de sector - praktisch en down-to-earth - en weten we welke oplossingen we kunnen bieden voor de werkgever en de medewerker die met het ziekteverzuim te maken hebben. Daarbij hebben bedrijven bij Stigas een vaste contactpersoon en een vaste bedrijfsarts. Dat werkt wel zo efficiënt.

Lees hier meer over de mogelijkheden bij Stigas

Bron: Glastuinbouw Nederland